При оформлении нарядов на выполняемые работы (работаю в стоматологической поликлинике) возникают некие коллизии: не совсем вменяемый кассир (тётя не дружит с компьютером и головой) иногда пропускает некоторые позиции в наряде (и, соответственно, ошибается в стоимости работы в сторону её уменьшения). Иногда, вследствие задрюченности работой, врач не всегда это замечает, а замечают в бухгалтерии. Намедни наши очень глубоко уважаемые гав-врач и заведующая отделением заявили, что за подобные упущения недостачу будут брать с врачей, в порядке штрафа.
Собственно, вопрос: насколько это допустимо в государственном учреждении? Слать их в йух самолично или через прокуратуру?

"Правительство РФ на заседании в среду одобрило проект федерального закона "О федеральном бюджете на 2012 год и плановый период 2013-2014 годов"
"На здравоохранение с 2012 по 2014 год выделяется поочередно 498,8 миллиарда рублей, 454 миллиарда рублей и 445 миллиардов рублей." Расходы на здравоохраниение в 2012 году сохраняются на уровне 2011 года в 4,2% от расходной части бюджета, то уже в 2013 году их планируется снизить до 3,5%, а в 2014 году до 3,0%.
"Уменьшение расходов федерального бюджета на здравоохранение в 2013 и 2014 годах вызвано, в основном, тем, что в рамках проводимой реформы здравоохранения денежные выплаты врачам, участковым врачам-педиатрам, врачам общей (семейной) практики, медсестрам, медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и т.д. планируется осуществлять за счет средств обязательного медицинского страхования."
Кому то надо объяснить как это отразится на реальной зарплате? Плюс упорно муссирующаяся идея о запрете платных услуг в государственных ЛПУ. В общем, коллеги, на обустройство запасных аэродромов у нас есть год с небольшим.